1. اجرای نظام جامع ارزشیابی استاد
2. نظارت و پیگیری تاثیر اجرای ارزشیابی استاد بر ارتقای عملکرد آموزشی
3. همکاری با EDO برای ارزیابی و تجزیه و تحلیل سوالات آزمون ها در دانشکده
4. پیگیری انجام صحیح ارزشیابی اساتید در پایان هر ترم
5. اطلاع رسانی به اعضاء هیات علمی در مورد آئین نامه های اداری، ارتقاء و ارزشیابی سالانه